良性競爭提升業界地位

admin  -  03:06 AM 於2005年獲得首屆傑出物流青年大獎的葉海京,現為保利盛集團控股有限公司之執行董事,從事物流業多年,一直很想透過一個公平、公開及客觀的方式,測試自己的實力,於是十分支持香港物流大獎。他說:「其實香港物流業的專業人才不少,但如想要得到一個業界認同的地位,我認為參加比賽就是最良性的競爭途徑,因為大獎的評審過程是經由多個專業團體合力主持,並在非常嚴謹的制度下,考核個人或機構在業務發展、專業創新及行業貢獻等各方面的成績,絕對是一個檢討、汲取同儕經驗及增值的好機會。」 獲獎是實力的肯定,但葉海京更重視比賽能夠讓香港整個物流業有更積極的提升傾向,他說:「以目前世界經濟形勢改變,內地物流業發展迅速,競爭成本又較香港低,的確為香港業界帶來一定壓力。葉海京認為同業更應客觀檢視自身的優勢和挑戰,正所謂「知己知彼,百戰百勝」;分析如何利用香港擁有的競争資源,包括與國際商貿的無縫聯接、優秀的人才、完善的銀行金融體系、高效誠信的營商及法律政制、世界領先級機場及港口基建和繁密的航班、電子商貿及通訊科技支援等,因此我們就更要懂得發揮自身的核心競争力,並在企業發展戰略上作出適當的調整。葉海京鼓勵同業積極參與2008年香港物流大獎評審,共同推廣香港的物流業,讓世界上不同市場認識香港作為「區域供應鏈物流管理中心」。 另外,葉海京更強調,在參賽過程中,業界不但可以互相交流營運心得,而且更有助提拔人才,培育更多精英,他說:「無論在任何行業,人才都是最重要的成功關鍵之一,因此從比賽中鍛鍊、提升自己的能力,無論對個人晉升或業界推動,都有著莫大的幫助。」Wednesday May 21st, 2008  -  , , , , ,  -  No Comments

於2005年獲得首屆傑出物流青年大獎的葉海京,現為保利盛集團控股有限公司之執行董事,從事物流業多年,一直很想透過一個公平、公開及客觀的方式,測試自己的實力,於是十分支持香港物流大獎。他說:「其實香港物流業的專業人才不少,但如想要得到一個業界認同的地位,我認為參加比賽就是最良性的競爭途徑,因為大獎的評審過程是經由多個專業團體合力主持,並在非常嚴謹的制度下,考核個人或機構在業務發展、專業創新及行業貢獻等各方面的成績,絕對是一個檢討、汲取同儕經驗及增值的好機會。」

獲獎是實力的肯定,但葉海京更重視比賽能夠讓香港整個物流業有更積極的提升傾向,他說:「以目前世界經濟形勢改變,內地物流業發展迅速,競爭成本又較香港低,的確為香港業界帶來一定壓力。葉海京認為同業更應客觀檢視自身的優勢和挑戰,正所謂「知己知彼,百戰百勝」;分析如何利用香港擁有的競争資源,包括與國際商貿的無縫聯接、優秀的人才、完善的銀行金融體系、高效誠信的營商及法律政制、世界領先級機場及港口基建和繁密的航班、電子商貿及通訊科技支援等,因此我們就更要懂得發揮自身的核心競争力,並在企業發展戰略上作出適當的調整。葉海京鼓勵同業積極參與2008年香港物流大獎評審,共同推廣香港的物流業,讓世界上不同市場認識香港作為「區域供應鏈物流管理中心」。

另外,葉海京更強調,在參賽過程中,業界不但可以互相交流營運心得,而且更有助提拔人才,培育更多精英,他說:「無論在任何行業,人才都是最重要的成功關鍵之一,因此從比賽中鍛鍊、提升自己的能力,無論對個人晉升或業界推動,都有著莫大的幫助。」

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

  • Contact Us

    Your Name (required)

    Your Email (required)

    Subject

    Your Message

    Answer the question (required)

    Enter the code (required)
    captcha